Con el presente artículo se completa la trilogía que ha escrito el consultor cubano Alexis Codina sobre el tema del Poder en las organizaciones, cuyos dos artículos anteriores son La conquista del poder en el comportamiento organizacional y Cómo ganar el poder en las organizaciones.
Al final del post mostramos ... Leer más
Después de haber leído el anterior artículo de Alexis Codina sobre las diversas motivaciones y modelos de interpretación que posee el poder (La conquista del poder en el comportamiento organizacional) se hace necesario entender la forma en ese poder puede ser alcanzado. Sobre esto nos habla ahora el autor.
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El poder en las organizaciones. Enfoques principales“La palabra “poder” es tabú. Todos tratan de eludirla. Por eso, existe una confusión enorme alrededor del poder y la dirección, esto es nocivo porque, para una dirección efectiva, hay que tener poder y saber usarlo. La dinámica del poder es un componente necesario ... Leer más
Dos enfoques en el estudio y enseñanza de la “administración”. America vs. Europa Por Alexis CodinaLa mayoría de los textos utilizados en universidades latinoamericanas para la enseñanza de la disciplina “Administración” son traducciones de textos preparados por autores norteamericanos (Stoner, Koontz-Weirich, Hampton, Robbins, entre otros). En menor medida, algunos preparados ... Leer más
Anteriormente hemos publicado dos trabajos sobre el "pensamiento grupal" o group thinking. En El "group thinking" y los grupos intolerantes hemos mostrado los negativos efectos para la organización cuando el grupo no tolera las opiniones discrepantes.
En Pros y contras de las decisiones "en grupo" establecemos un balance de ... Leer más
La indecisión en la gerencia. El temor al fracaso"La mejor decisión que podemos tomar es la correcta, la segunda mejor es la incorrecta, y la peor de todas es ninguna." - Theodore RooseveltAUTOR: Alexis CodinaSi algo caracteriza el trabajo de dirección es la toma de decisiones. Es el ... Leer más