Ramiro Francisco Helmeyer Quevedo.
La victoria del equipo dominicano Leones del Escogido en la 54ava Serie del Caribe ya estaba anunciada antes de que acabaran los juegos. Esta victoria situó a Dominicana como el país con más triunfos en la Serie del Caribe: 19.
Desde el lunes el equipo tenía ... Leer más
Ramiro Helmeyer.
Alberto Moncayo, el piloto de Moto3, Kalet KTM, ha dicho tras la primera ronda de toma de contacto con su moto que los entrenamientos de esta semana en el Circuit de la Comunitat Valenciana Ricardo Tormo, que "el motor funciona a la perfección", lo que alegra mucho a ... Leer más
El Coaching es una metodología de aprendizaje muy potente tanto para los individuos como para las organizaciones. Entre sus objetivos esta la misión de estimular el desarrollo personal y profesional, tiene una filosofía de aprendizaje y requiere el desarrollo avanzado de habilidades personales e interpersonales.
Si pudiéramos definir un poco ... Leer más
Poder legítimo y autoridad son lo mismo. El poder legítimo representa el poder que un líder tiene como resultado de su posición dentro de una organización. Aunque las personas En puestos de autoridad también tienden a tener poder de recompensa y coercitivo, Su poder legítimo es más amplio que el ... Leer más
¿Cómo
podemos asegurar un desempeño organizacional superior, y de forma sustentable?
Esta
es una pregunta de base que todo equipo directivo se ha planteado con más o
menos regularidad y para la cual se han desarrollado respuestas desde distintos
enfoques y para todo nivel dentro de la organización: planeación estratégica, ... Leer más
SER O NO SER…PERIODISTA O COMUNICADOR…?
Desde niño tenía la
particularidad de prestar atención a lo que ocurría en noticieros televisados
y a las noticias que se transmitían en
radios de la época.
Y cada vez que ocurría una
entrevista, me quedaba una dejo de inconformismo, ya que no entendía ... Leer más
Si la gestión de recursos humanos causara mejor desempeño Por Juan Francisco LunaUno de los principios fundamentales de la ciencia es el de causalidad. Establecer una relación de causalidad es un aspecto central de la filosofía de la ciencia. Cook y Campbell (1979), basados en el trabajo del filósofo ... Leer más
Lo que mides es lo que consigues Por Antonio Casanueva Fernández* ¿Cuántas veces hemos querido cambiar y no hemos podido? A nivel personal a muchos nos pasa en los años nuevos, después de una reflexión hacemos nuestros propósitos, “ahora sí voy a hacer ejercicio”, “bajaré de peso”, “dedicaré más tiempo ... Leer más
Modelo de desarrollo de Equipos de Trabajo de TuckmanPor Nacho BlancoEl modelo de Tuckman explica que mientras el equipo desarrolla madurez, habilidades y establece relaciones entre sus miembros, el líder va cambiando su estilo de liderazgo. Comenzando con un estilo directivo, moviéndose hacia el coaching, luego participando y ... Leer más