Algunos sitios donde se ha escrito sobre goleman

Revisión del Liderazgo 2.0: Atributos,...

En Pensamiento Imaginactivo hace 11 meses

¿Hacia un nuevo liderazgo? Por Pablo Navajo Iniciativa Social Los líderes son aquellos que son capaces de influir y provocar cambios positivos en las personas. Sin embargo, existe una crisis de liderazgo en las organizaciones, el poder se viene ejerciendo tradicionalmente mediante sus elementos más nocivos: ... Leer más

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La fisiología del deseo, el sexo, el...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

El deseo, el sexo y el amor en nuestros cerebros Por José Manuel Guevara “El único criterio empleado en la selección de las mujeres y los hombres que participaron en una determinada investigación llevada a cabo en el University College de Londres fue el de estar verdadera, profunda y ... Leer más

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El Efecto Mateo o la injusta...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

Por Jennifer Delgado Mientras trabajaba en la universidad recuerdo que en una ocasión deseaba apasionadamente que me asignaran un proyecto. Parecía hecho a mi medida ya que era la única especialista en el centro que trabajaba desde hacía algunos años la temática, que por demás, me ... Leer más

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Daniel Goleman: Cinco tareas para...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

¿Qué es el Liderazgo Emocional? Por Matti Hemmi El Liderazgo Emocional consiste en la capacidad de las personas para desplegar su talento, y el de sus equipos, siguiendo los cinco pasos descritos por Daniel Goleman, a través del AT-O (Análisis Transaccional aplicado a Organizaciones). En muchas organizaciones, los directivos y ... Leer más

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Cambiar el cerebro para cambiar el mundo

En Emprende Futuro hace 1 año

redesparalaciencia Estamos programados, más que cualquier otro animal, para cambiar, para aprender y para dejar que nuestro entorno moldee el sustrato de nuestros pensamientos: el cerebro. Si queremos mejorar nuestro comportamiento con los demás y con nuestro entorno natural habrá que trabajar en ello desde los primeros años, como hacemos ... Leer más

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Los 6 factores que determinan nuestras...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

Por José Manuel Guevara “Las emociones nos preparan para hacer frente a acontecimientos importantes sin tener que pensar en qué hacer” (Ekman, 2007, pp. 20). El miedo, nos protege. Los seres humanos somos capaces de responder a diferentes amenazas en fracciones de segundo. No son acciones cognitivas, ... Leer más

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La omnipresente intuición y 4 claves...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

La intuición y los directivos Por José Enebral Fernández Constituye un valioso recurso para los seres humanos y, quizá de manera especial, para los empresarios y directivos. Muchos, como Bill Gates, lo admiten abiertamente: “A menudo te tienes que guiar por la intuición”. Se viene ciertamente reconociendo que a la ... Leer más

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Las Aplicaciones, Procesos y...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

"Qué más se te ocurrre?": Liderazgo y coaching (Aplicaciones, Proceso y Habilidades Coaching) Por Ramiro Ponce Figueroa La palabra nos gusta. Evoca solidaridad, empuje, no sentirse solo. Como la Reingeniería evocaba "ser serio y técnicamente revolucionario". Como Liderazgo suele evocar a la persona enorme que puede con todo y ... Leer más

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Gestión por competencias. Lo que deben...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

Competencias Una Reingeniería del Aprendizaje Permanente Por José Enebral Fernández El aprendizaje permanente constituye un valor al alza en las organizaciones: todos debemos mejorar nuestro perfil profesional en beneficio del alto rendimiento y la competitividad de nuestras empresas. Parece que fue hace unos 30 años, en EEUU, cuando surgió más ... Leer más

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La inteligencia emocional en el trabajo...

En Pensamiento Imaginactivo hace 1 año

Por Alexis Codina Como se mencionó al inicio de este trabajo, los componentes de la inteligencia emocional, separadamente, han estado presente desde hace años en las ofertas de programas de capacitación de directivos. Un análisis de estos componentes, con un enfoque en sistema, que es el aporte que hacen ... Leer más

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