Las excusas se presentan en los seres humanos como una de las principales formas de evasión para evitar cambios positivos en su vida y es uno de los principales hábitos negativos que obstaculizan el crecimiento personal y el aprovechamiento y desarrollo de las oportunidades.
Y más aun, cuando se trata ... Leer más
Por Manuel Gross Osses
Pensamiento Imaginactivo
Top 15 mensual. Los artículos más leídos, sobre management y otros temas relacionados, escritos por diferentes autores, que fueron publicados durante el mes de enero de 2012 en el blog Pensamiento Imaginactivo. 1. 70 herramientas para monitorear las redes sociales ¿Qué ... Leer más
La disciplina se define como la capacidad mental, emocional y fisica para cumplir un objetivo o meta determinada. Y es en sí misma la garantía humana de la conquista de toda meta propuesta.
Todos los días nos vemos avocados a circunstancias ordinarias o extraordinarias donde la disciplina es requerida y ... Leer más
Nelson Mandela es en mi juicio el mas grande de los estadistas vivientes, había leido sus libros El legado de Mandela, 15 enseñanzas sobre la vida, el amor y el valor, reseñado en mi post Los libros de mis vacaciones, aprendizajes en temas de interés y el libro “El Factor ... Leer más
Estrategias de crecimiento para el Negocio Multinivel
Siempre nos hemos preguntado ¿Cómo lograr que nuestros prospectos nos digan si, se registren, y trabajen de manera consistente en nuestro negocio? Pues bien, la respuesta está en que siempre tratamos de darles "nuestro plan" de negocios,.
Quizás tratamos de "imponerles" nuestras perspectivas ... Leer más
para todos los que esten interesados en participar en este enfasis y quieran desarrollar habilidades de trabajo en equipo y de vision para la solucion de problematicas de tipo social, politico y economico. aqui les mando la propuesta de trabajo y las actividades que vamos a realizar en aspectos generales. ... Leer más
Por Alberto Barbero Blog de Alberto Barbero Decía Churchill que "Estamos moldeando el mundo más deprisa de lo que nosotros podemos cambiar, y estamos aplicando al presente los hábitos del pasado". Yo veo una prueba de ésto en que los departamentos de RRHH siguen focalizando sus esfuerzos de ... Leer más
Del Gerente / Capataz al Líder / Coach
Uno de los temas de principal interés y de mayor debate en ámbitos empresarios y académicos, gira en torno a la conducción de las personas y los equipos de trabajo en las desafiantes condiciones que plantea el nuevo siglo: escenarios globalizados, ... Leer más
Analizando la literatura existente sobre tipos corporales (Kretschmen, Sheldom, Rossi, Montseny, Chopra, etc) y a la luz de la experiencia con grupos empresariales y especialmente con managment se pueden definir 3 tipologías corporales básicas de líderes.
1,. El líder pragmático: De tipo corporal mas bien atlético con cuerpos bien conformados ... Leer más