El empleado es acertadamente considerado el capital más importante que pueda tener una entidad. Es por esto que, cada empresa necesita profesionales altamente capacitados que se encarguen pura y exclusivamente de la adecuada gestión de los recursos humanos.
La función del departamento de recursos humanos se funda en la interacción ... Leer más
Amanecimos con la noticia de Anthony Balderrama editor de CareerBuilder donde nos describe que 22 empresas están buscando llenar más de 53,000 nuevas posiciones de empleos.Estas nuevas aperturas de empleos pudiera en cierta medida apoyar las últimas declaraciones del Presidente de los Estados Unidos Barack Obama del pasado 25 ... Leer más
Pese a que el número de siniestros laborales se ha reducido considerablemente, los encargados de velar por la seguridad de los trabajadores aún tienen mucho trabajo por delante. Los empresarios deben tomar conciencia que invertir en la educación de los empleados es fundamental y necesario a la hora de disminuir ... Leer más
Si bien los accidentes en el trabajo se han reducido considerablemente este último año, los encargados de la seguridad de los recursos aún tienen una dura labor por delante. Los empresarios deben tomar conciencia de que la educación de los empleados ayuda mucho a prevenir y evitar así los accidentes ... Leer más
Los responsables de los recursos humanos de las distintas entidades tienen una ardua tarea en estos tiempos de crisis económica. Esta área empresarial debe ser capaz de implementar diferentes estrategias de motivación para superar la disminución de los rendimientos de cada trabajador.
Vale decir que un empleado feliz trabaja mejor ... Leer más
Pese a que los siniestros laborales se han reducido considerablemente en este último año, los responsables de la seguridad de los empleados aún tienen trabajo al respecto. Los empresarios deben tomar conciencia de que la adecuada capacitación de los trabajadores ayuda a reducir aún más los accidentes en las diferentes ... Leer más
Por lo general al iniciar cada año establecemos metas, una de ellas es la búsqueda de trabajo. Justin Thompson redactor de Career Builder en uno de sus primeros artículos de este 2012, nos describe algunas estrategias que debemos utilizar al elaborar un currículum (resume o hoja de vida). En sus ... Leer más
Este un curso que apunta a profesionales que se desarrollan en el sector comercial o ventas. Sin importar el nivel de estudios, este curso te trae los últimos conocimientos sobre la eficiencia en la gestión de las ventas a través de la aplicación de las últimas técnicas y la conquista ... Leer más
“Liderazgo es una nueva forma de gestionar personas: sólo la creatividad crea futuro y en ese futuro el método de control y orden ya no es útil” (en Si eres uno más, serás uno menos: 7 claves de innovación)
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En la administración de empresas, se denomina recursos humanos (RRHH) al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. ... Leer más